LE CFA / LE FONCTIONNEMENT
Un projet nouveau et original dans le domaine
du théâtre
Le CFA des Comédiens, domicilié à Asnières-sur-Seine correspond au second cycle de la formation du Studio et permet aux apprentis sélectionnés, à la fois de continuer à se former et de rencontrer le milieu professionnel, tout en percevant une rémunération.
Une formation approfondie
Les apprentis bénéficient d'une formation en alternance durant trois années, d'octobre à juillet. Les cours ont lieu principalement le matin à Asnières-sur-Seine.
Les cours sont dispensés par des artistes reconnus qui ont une grande expérience pédagogique dans les domaines de l'art dramatique, de l'art vocal et de la danse. L'enseignement inclut différents aspects de l'art dramatique : diction, histoire du théâtre, ateliers d'interprétation (notamment face à la caméra). La formation propose aussi d'autres disciplines complémentaires telles que la danse (improvisation et écritures chorégraphiques), le chant (cabaret, théâtre musical), des options comme le travail autour du masque, l'apprentissage d'un instrument, les cours de combats et de cascades, les marionnettes, ainsi que des stages (administration, décors, costumes, communication, assistanat à la mise en scène) qui permettent d'avoir une approche des autres métiers du spectacle.
Parmi les professeurs et intervenants du CFA :
Chantal Déruaz, Nathalie Fillion, Jean-Pierre Gesbert, Hubert Gillet, Christian Gonon, Yveline Hamon, Jean-Marc Hoolbecq, Anne-Marie Lazarini, Christophe Lemaître, Jean-Louis Martin-Barbaz, Roger Pintiaux, Alain Recoing, Laurent Serrano, Léonie Simaga, Patrick Simon, Hervé Van der Meulen, Françoise Vuillaume.
Temps consacré à la formation :
670 heures de cours en première année
470 heures en seconde année
370 heures en troisième année
Temps consacré à la création et à l'action culturelle
975 heures en première année
1 175 heures en seconde année
1 275 heures en troisième année
Un lieu de rencontres professionnelles
Le CFA a vocation d'insertion professionnelle des jeunes comédiens, soit au sein du Studio, soit dans des compagnies et théâtres partenaires. Le Studio produit de nombreux spectacles auxquels participent certains apprentis entourés de professionnels confirmés. Les différents acteurs du métier (metteurs en scène, producteurs, directeurs de casting...) sont invités à assister à ces spectacles. Le CFA peut également organiser, dans ses locaux, des auditions à la demande. De ces rencontres découlent très souvent de nouveaux projets et propositions de travail. Le Studio a déjà établi plusieurs partenariats avec notamment :
Théâtre de la Commune d'Aubervilliers
Théâtre de l'Ouest Parisien de Boulogne-Billancourt, Olivier Meyer
Compagnie Régis Santon, Théâtre Silvia Monfort
Compagnie René Loyon
Compagnie 3.5.81, Dominique Paquet et Patrick Simon
Compagnie L'Héliotrope, Paul Desveaux
Théâtre de l'Etreinte, compagnie Philippe Fenwick et William Mesguich
Teatro Di Fabio, Alessandro Di Fabio
Compagnie La Part des Anges, Pauline Bureau
Compagnie Antoine Bourseiller
Compagnie le Vilain Petit Théâtre, Keti Irubetagoyena
Ecla Théâtre, Igor de Chaille
Le Hublot de Colombes, Véronique Widock
Compagnie Les Malins Plaisirs, Vincent Tavernier
Compagnie Florian Sitbon
Compagnie D'après la pluie, Jean-Claude Penchenat
Compagnie 010, Laetitia Guedon
Compagnie Chamboule Touthéâtre, Sophie Shaikh
Compagnie L'Omnibus, Stéphane Douret
Compagnie du pain sur les planches, Tania Tchenio
Compagnie Armes de Construction Massives, Hélène François
Opéra pour tous
Compagnie l'Ane d'or, Anne Jarry
Compagnie Narcisse, Alexandre Delawarde
Temps Libre, Catherine Baldie
Compagnie des gens d'ici
Thalia Théâtre, Francis Leteurtre
Compagnie du Cabinet Vétérinaire, Edouard Signolet
Compagnie Laurent Serrano
Théâtre de l'Atalante, Agathe Alexis - Alain Barsacq
Volens Nolens, David Lejard-Ruffet
Rêve général, Marie Normand
Les apprentis ont la possibilité de présenter leur propre mise en scène au Studio-Théâtre d'Asnières-sur-Seine, à l'occasion d'une semaine de " Cartes blanches ".
Les apprentis comédiens sont également amenés à participer à différentes actions culturelles menées en direction du public scolaire, des amateurs, des médiathèques, des associations locales.
Un diplôme à la clé
Après un examen en fin de cursus, l'apprenti comédien reçoit le Certificat de comédien professionnel de niveau III (bac+2) reconnu par les ministères de la Culture, du Travail et de l'Education nationale ainsi que par l'ensemble de nos partenaires sociaux.
L'apprentissage : mode d'emploi
Pour l'apprenti, un véritable statut.
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail, alternant travail en entreprise et formation au CFA, conclu entre l'employeur et l'apprenti pour une durée de 3 ans.
Il concerne des jeunes de 19 à 25 ans et leur confère un statut de salarié à part entière, avec les droits et les obligations qui s'y rapportent (salaires, couverture sociale, congés, retraites...).
Il est également possible d'engager un apprenti pour une période minimum de deux mois sous forme de convention de mise à disposition permettant à l'employeur de bénéficier de l'exonération des charges sociales.
Un apprenti peut intégrer provisoirement le CFA sans avoir trouvé de contrat de travail et il entre alors dans le dispositif " passerelle " pendant trois mois, période accordée pour trouver un contrat d'apprentissage avec une compagnie.
Toutefois, cette éventualité n'est permise que si l'apprenti est motivé pour contacter les compagnies ; du temps lui sera attribué pour sa recherche d'emploi.
La rémunération d'un apprenti varie selon son âge et son ancienneté dans le contrat.
L'entreprise désigne en son sein un maître d'apprentissage qui conseille et encadre l'apprenti. Des entretiens sont régulièrement organisés avec le maître d'apprentissage, l'apprenti et un formateur du CFA.
De nombreux avantages pour la structure qui embauche un apprenti.
A l'embauche, l'entreprise bénéficie d'aides financières et verse un alaire compris au minimum entre 41 % et 78 % du SMIC.
Un apport humain et des compétences
professionnelles
Grâce à sa formation alternée, l'apprenti est un jeune comédien professionnel qualifié et impliqué dans le projet artistique. Une véritable transmission des savoirs et des sensibilités a lieu entre le maître d'apprentissage et son apprenti.
Des avantages fiscaux et un contrat de travail à durée déterminée
. une exonération des charges sociales
. une prime de 1 200 € minimum par an et par apprenti
. un crédit d'impôt de 1 600 € par an et par apprenti
. des majorations cumulables en fonction de la taille de l'entreprise et de l'âge
de l'apprenti (entre 300 € et 800 €)
